Kas sukuria atskaitomybės grandinę nuo pagrindinio įrenginio iki vartotojo?

1. Kas yra atskaitomybės kūrimas?
2. Kas yra atskaitinga tiekimo grandinė?
3. Kokie yra keturi pagrindiniai atskaitomybės komponentai?
4. Kas yra tiekėjo atsakomybė?
5. Kas yra savivaldybės tiekimo grandinės valdymas?
6. Kokie yra pagrindiniai atskaitomybės principai?
7. Kas yra atskaitomybės mechanizmai?
8. Kokios yra atskaitomybės formos?
9. Kokie yra trys atskaitomybės lygiai?
10. Kokia yra svarbiausia atskaitomybės forma sveikatos priežiūros organizacijoje?

Kas yra atskaitomybės kūrimas?

Kurti atskaitomybę darbo vietoje reiškia sukurti kultūrą, kurioje kiekvienas prisiimtų atsakomybę darbe. Šio rezultato pasiekimas labai priklauso nuo gero bendravimo: jei jūsų komanda yra tame pačiame puslapyje, vienybės jausmas leis visiems patogiau dirbti.

Kas yra atskaitinga tiekimo grandinė?

Atskaitomybė reikalauja, kad tiekimo grandinės valdymo (SCM) valstybės pareigūnai atsiskaitytų už veiklą, ataskaitų, paaiškintų ir pagrįstų veiklą bei prisiimtų atsakomybę už savivaldybės finansinių išlaidų rezultatus. ... Antriniai duomenys taip pat buvo renkami iš oficialių dokumentų ir išlikusios literatūros.

Kokie yra keturi pagrindiniai atskaitomybės komponentai?

Keturios pagrindinės atskaitomybės sudedamosios dalys, pateiktos Alnoor Ebrahim straipsnyje, yra šios: (1) skaidrumas, kuris apima informacijos rinkimą ir jos prieinamumą bei prieinamumą visuomenei; 2) Atsakomybė arba pateisinimas, kai reikia aiškiai pagrįsti veiksmus ir sprendimus, įskaitant ...

Kas yra tiekėjo atsakomybė?

Pardavėjo atskaitomybė apibrėžia požiūrį, kurio organizacija laikosi tiekėjams, atsakingiems už savo veiklą ir rezultatus. Pardavėjo atsakomybė – tai atsakomybė už priimtus ar nepriimtus sprendimus, atliktus veiksmus ar ne, pasiektus rezultatus ar ne.

Kas yra savivaldybės tiekimo grandinės valdymas?

Šios politikos tikslas – sukurti politikos pagrindą, pagal kurį savivaldybės vadovas ir vyriausiasis finansų pareigūnas galėtų sukurti ir palaikyti tiekimo grandinės valdymo sistemą, kuri būtų skaidri, efektyvi, teisinga, konkurencinga, užtikrinanti savivaldybei geriausią kainos ir kokybės santykį. aukščiausias ...

Kokie yra pagrindiniai atskaitomybės principai?

Organizacija, kuri laikosi atskaitomybės principų – skaidrumo, dalyvavimo, vertinimo ir grįžtamojo ryšio –, pagal kuriamą geriausią praktiką bus sėkmingesnė.

Kas yra atskaitomybės mechanizmai?

Atskaitomybė atsiranda, kai operatorius, organas arba asmuo, atlieka užduotis arba funkcijas, kurias prižiūri kiti. Atskaitomybė apima skaidrumo, atsakomybės ir vykdymo užtikrinimo elementus. Atskaitomybės įrankiai ir procesai gali būti horizontalūs arba vertikalūs.

Kokios yra atskaitomybės formos?

Behn (2001) suskirstė atskaitomybę į keturis tipus – atskaitomybę už valdžią, našumą, teisingumą ir finansus. Šios keturios atskaitomybės rūšys gali padidinti pasitikėjimą, demokratinį elgesį, kolektyvinę atsakomybę ir valdymo efektyvumą.

Kokie yra trys atskaitomybės lygiai?

Kiekvieną dieną atsiranda trys atsakomybės ir atskaitomybės lygiai: asmeninis, tarpasmeninis ir organizacinis.

Kokia yra svarbiausia atskaitomybės forma sveikatos priežiūros organizacijoje?

Apibūdiname ir lyginame tris dominuojančius atskaitomybės modelius: 1) profesinį modelį, kai individualus gydytojas ir pacientas dalyvauja priimant bendrus sprendimus, o gydytojai yra atskaitingi savo kolegoms ir pacientams; 2) ekonominis modelis, į kurį įtraukiama rinka ...